“2020年至2022年期间，你单位四任‘一把手’先后被查处，作为党组书记、局长希望你以‘前任’为镜鉴，杜绝再犯同样的错误，同时要抓好班子带好队伍，激励好干部职工干事创业……”近日，镇康县以“一把手”和领导班子监督“引领行动”为抓手，对某县直部门“一把手”开展廉政提醒谈话。

“引领行动”开展以来，镇康县围绕“两个责任”落实，县委统筹推进、纪委监委同步推动，以政治监督为切入点，不断前移监督探头，延伸监督触角，紧盯各级党组织“一把手”和领导班子开展政治监督。

     “‘一把手’和领导班子成员的党性修养、思想觉悟、纪法意识，对一地一域的政治生态有着重要的示范引领作用。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。

为发挥好“头雁”引领示范作用，该县纪委监委积极探索，创新方式举措，不断推动主体责任和监督责任同题共答、双向奔赴。

起于“承诺式”履职，终于年末述责述廉考评，全过程考责问效。该县纪委监委紧盯“关键少数”和关键岗位，不断探索完善监督体系、压紧压实各级党组织政治责任。年初，开展“两个访谈”活动，即：党委（党组）书记谈主体责任、纪委书记（纪检组组长）谈监督责任，在镇康电视台等新闻媒体公开承诺亮责，自觉接受各方监督；“一事一记”全过程跟踪各级各部门党风廉政建设责任制落实情况“践诺”；年末，以党风廉政建设考核、述责述廉“评诺”，构建起承诺、亮诺、践诺、评诺为一体的“两个责任”工作闭环。

同时，结合巡前准备，量身制定通用性、细化性、个性化和特定性谈话提纲，“四个处方”对部门和乡（镇）“一把手”和领导班子进行立体式解析，既查“一把手”责任落实情况，又看上级“一把手”对下级“一把手”监督管理教育情况，将监督触角不断向基层延伸。日常中，有效发挥“1+1+N”片区协作机制，统筹派驻、巡察和乡（镇）纪委力量，凝聚监督合力，聚焦党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况纠偏正向，构筑风清气正的区域政治生态。

“‘一把手’是党的事业发展的领头雁，只有在‘一把手’和领导班子监督上用情用力，管好‘关键少数’才能带动‘绝大多数’，推动事业发展。”该县纪委监委相关负责人表示，下步，将不断探索“一把手”和领导班子监督的有效路径，创新方式方法，畅通监督渠道，使责任链条逐级延伸，让自觉接受监督成为习惯和常态。（范金能）