“感谢组织对我的关心和信任，今后，在新的工作岗位上，我将严格遵守廉洁自律各项规定，正确行使手中的权力，自觉接受监督；落实全面从严治党主体责任，切实履行‘一岗双责’，从严治家，培育家风，不辜负组织对我的期望和重托。”云县一名新任职的正科级领导干部在《任前廉政警示卡》上写下庄重承诺。

近日，为切实加强对关键少数的教育监督，云县纪委监委对2024年新任职的39名科级领导干部开展任前廉政谈话。同时，通过任前廉考、观看警示教育片、代表表态发言、签订《廉政承诺书》、填写《任前廉政警示卡》等方式，为履新干部划出红线，打好廉洁“预防针”，帮助新提任干部树牢廉洁从政“风向标”。

该县纪委监委坚持把廉政谈话作为新任职领导干部履新前的一堂“必修课”。坚持从牢记初心使命、严守中央八项规定及其实施细则精神、履职尽责等方面入手，讲清责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求，对新提拔干部进行廉政提醒；坚持从实际出发，按照被提拔干部的不同岗位职责，围绕岗位风险点进行“量体裁衣”式的谈话；坚持从观看警示教育片入手，通过反面教育的形式，以“片”警示，以“案”说纪，从严要求新提任干部做政治信念坚定，遵守党规党纪国法的明白人，对党负责的忠诚人，干事创业的老实人。

此外，县纪委监委还为每名谈话对象准备一份礼物，发放履新干部党纪法规“礼包”——《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，希望领导干部在新的岗位上继续加强党纪法规知识学习，不断增强纪法意识，以身作则，严以律己，要干事更要干净。

据了解，该县纪委监委加强与组织部门的沟通对接，严格履行干部“凡提必核”“凡提必查”“凡提必考”，防止个别干部“带病提拔”。2023年以来，共审核把关干部提拔、晋升职级达216余人（次），把好选人用人“廉洁关”。

“开展新任职领导干部集体廉政谈话，是落实全面从严治党要求、加强对党员领导干部教育管理监督的重要内容，也是关心关爱干部健康成长的具体举措。”县纪委监委相关负责人表示，通过任前廉政谈话，鞭策领导干部在新的岗位、新的起点上，始终坚定理想信念，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任和重托，始终绷紧廉洁自律这根弦，认真履职尽责，真正做堪当新时代大任的好干部，为全县各项事业高质量发展贡献力量。（杨娟 陈锦芳）