“你乡未按规定收取被接待对象伙食费，公务接待审批不到位。”“你单位会计出纳分设流于形式，多数财务工作均由会计1人完成，违反《会计法》规定，存在财务安全隐患……”日前，沧源自治县纪委监委派出监督检查组，重点围绕“四风”方面问题开展监督检查。

“四风”问题具有顽固性、反复性，必须紧盯不放、寸步不让。今年以来，为持续加固中央八项规定精神堤坝，持续深入推进作风建设，沧源自治县纪委监委坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，制定《沧源自治县以“小”见严纠“四风”“固堤行动”实施方案》，进一步深化纠治“四风”工作指引，突出工作重点，压紧压实主体责任，以钉钉子精神靶向纠治“四风”顽疾。

 该县纪委监委深化运用“室组地”联动监督、派单监督等工作机制，根据不同领域、行业“四风”规律特点，找准切入点和着力点，协同开展监督检查。一方面，坚持什么问题突出就集中整治什么问题，对反复出现、普遍发生的“四风”问题，查“风源”、堵漏洞；另一方面，坚持整治共性问题与解决个性问题相结合，找准地域、民族、风俗中表现出来的“四风”问题“病毒”基因，重点紧盯“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题、任性用权乱作为、玩忽职守不作为等八个方面问题开展专项整治、落实监督责任，推动移风易俗、守正创新，弘扬新风正气。

“抓作风建设，各级党组织尤其是‘一把手’责任重大。”党风政风监督室相关人员介绍，沧源自治县纪检监察机关将定期开展提醒约谈作为日常监督的重要抓手，发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，或者精神状态不佳、工作不在状态的，及时进行约谈。对问题较为突出、反映集中的单位部门，运用“四种形态”，由纪检监察机关主要负责人对“一把手”进行约谈提醒、批评教育、责令检查或者诫勉谈话，督促各级党组织“一把手”自觉从政治上把握作风建设，不折不扣落实好第一责任人责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

 此外，为进一步形成警示震慑，沧源自治县纪检监察机关用好用活通报曝光这一整治“四风”问题的监督“利器”，每逢重要时间节点点名道姓公开曝光“四风”问题典型案例，给心存侥幸者敲警钟、释放持之以恒正风肃纪的强烈信号。今年以来，沧源自治县已累计通报“四风”问题典型案例14批次46人次，为全体党员干部敲警钟、明底线。

 “严防‘四风’问题潜滋暗长、肆意蔓延，必须不断顺应形势变化，提升监督质效。下步，我们将创新工作方式，完善联动监督、情况通报、线索移送等工作机制，进一步增强监督协同性和针对性，持续纠治“四风”顽瘴痼疾。”该县纪委监委相关负责人表示。（李玲  李艳红）