“重点检查相关工作手册记录是否规范完整、档案是否齐全，廉政谈话内容是否详实，对各级纪检监察机关监督责任同步进行考核……”近日，云县由县委常委带队，组成12个检查考核组，深入12个乡镇和县直相关部门开展2023年度落实党风廉政建设责任制检查考核。

近年来，云县运用“全周期管理”理念，构建“以单定责、照单履责、依单考责、按单问责”的责任闭环，将党风廉政建设责任制检查考核作为掌握情况、发现问题、压实责任、改进工作、推动发展的有力抓手，把检查考核与整改落实、发现问题与解决问题贯通起来，切实以考促责、以考促干，推动全面从严治党责任层层压实、一贯到底。

主体责任是主体、是基础。为进一步推动主体责任落实，该县在制定责任清单的基础上，印发《落实党风廉政建设责任制工作手册》，内容涵盖工作纪实、责任落实、阶段性材料收集指南等，并按照月、季、半年、年度等时间节点梳理制定具体任务表，实现“照单履责、全程留痕”。

“有了‘手册’之后，需要开展哪些工作、落实哪些责任一看便知，看‘册’知责、对‘册’履责，即便没有相关工作经验，也不会导致工作遗漏。”该县新上任的一名乡镇党委书记对“手册”带来的“便利”深有体会。

“两个责任”一体履行是全面从严治党向纵深发展的重要保障。该县纪委监委探索实行派驻纪检监察组与驻在部门党组（党委）定期会商工作方法，聚焦全面从严治党及党风廉政建设落实情况、管党治党存在的突出问题等方面，共同研究解决改进措施。派驻纪检监察组结合日常监督、线索处置、巡视巡察反馈等工作充分收集素材，精准稳妥提出问题和意见建议，并跟进监督问效，及时督促驻在部门对会商问题和意见列出任务清单，制定整改落实措施，明确完成时限。

为更好地履行监督责任，该县纪委监委印制《派驻机构工作手册》，设计系列文本和表格，规范派驻机构记录履职情况，并制定《派驻机构日常监督实施意见》，明确派驻机构工作职责、日常监督方式、沟通协商机制等，为派驻机构开展日常监督提供操作指南。

“两个‘手册’记录情况是党风廉政建设责任制考核的重要依据之一。”该县党风政风监督室相关负责人说，考核指标紧扣“两个责任”清单，结合本年度工作实际，细化出数十条考核内容和评分标准，考核组根据评分标准和清单内容进行打分，并通过听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地检查、反馈意见等方式，对被考核单位进行综合“体检”，着力发现问题、提出建议、督促整改。没有依照清单落实责任、排名靠后单位的主要负责人将被约谈。

“‘小清单’撬动‘大责任’，‘小手册’推动‘大落实’。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续履行好监督责任，督促各级党委（党组）和领导干部通过责任清单等形式把主体责任细化、具体化，以“两个责任”贯通闭环，促使全县各级各部门扛牢责任、担当作为，持续推进全面从严治党向纵深发展。（李慧   蒲鲜旗 ）