“我们园区工委接到一个问题线索，目前工委只有我一人，无法进行线索的核查，请示帮助协调。”

“按照云县纪检监察机关‘1+2+N’片区协作工作办法，产业园区纪检监察工委属于第二片区，由第二纪检监察室领衔，并由派驻县人民检察院纪检监察组配合你完成这个问题线索的处置。”

为有效解决纪检监察力量不足、独立办案“熟人社会”等难题，云县纪委监委以监督执纪审查调查为主线，按照“系统集成、协同高效”的“一盘棋”思路，探索实施全方位全链条“室组地”联动片区协作机制，统筹力量，篡指成拳，同频共振，构建起一体化监督执纪网络，形成点、线、面的立体监督执纪体系，推动监督检查和审查调查高质量发展，“1+2+N”片区协作成为破解基层监督执纪难题的生动实践。

化零为整、聚集力量，从“单打独斗”到“协同作战”

盯痛点精准施策。针对纪检监察室、派驻（出）机构、乡（镇）纪委（监察室）人员分散、力量薄弱问题，今年7月，云县纪委监委制定《云县纪检监察机关“1+2+N”片区协作工作办法（试行）》，推行1个纪检监察室联系指导2个乡（镇）纪委（监察室）、多个派驻（出）纪检监察机构、省市驻云县单位及企业的模式，坚持地域相连、职能关联原则，结合常委班子分工，把全县12个乡（镇）和县直部门划分为六个监督片区，统筹推进监督检查和审查调查，进一步破解“贯通协作壁垒、信息交流障碍、力量整合阻力”难题。

明职责协同发力。在县纪委常委会领导下，主要领导负责工作统筹，分管领导负责工作调度，领衔领导负责具体组织协调和一线指挥，纪检监察室负责牵头实施，各乡（镇）纪委（监察室）、派驻（出）纪检监察机构、省市驻云县单位及企业单位同向发力、协同推进，形成整体联动工作格局。

聚焦主业、一体推进，从“各司其职”到“同频共振”

片区协作提升监督质效。建立健全沟通交流、联合协作、信息互通、结果反馈等工作机制，围绕党中央决策部署和省委、市委、县委重要工作，突出政治监督，做实日常监督，不断压实各级党委（党组）的主体责任。推行片区协作以来，紧扣“清廉云南”建设、乡村振兴、防汛救灾等开展全覆盖监督检查2轮，与职能部门联动监督1轮，累计发现问题77个，发出《交办通知》76份督促整改，查处违反政治纪律案件2件。同时，根据当前工作重点及主要任务目标，及时调整监督重点，实行“派单式”监督检查，分别向6个片区派发重点监督检查任务清单37项，发出转办通知6份；开展纪律作风专项检查1轮，发现并督促整改问题9个。

片区协作提升审查调查质效。坚持办案、整改、治理一体推进，积极调动案件查办人员自主性，强化案件查办人员强化协同作战，转变工作思路与作风，不断提升执纪执法的能力水平和办案效率。

优势互补、融会贯通，从履行本领不强到履职提质增效

提素质强本领。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，做深做实纪检监察干部队伍教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合融合文章，持续提升纪检监察干部能力素质。2023年以来组织开展纪检监察业务自主培训班10期827人（次），参加省、市调训7期9人（次），参加省市县“以案代训”学习培训16期28人（次），组织参加省纪委省监委“每月一测”辨析式知识测试10期，补齐了自身短板，增强了看家本领，克服了本领恐慌，学会了登高望远，监督执纪、审查调查能力水平不断提升。

强监督严管理。加强自身建设，严格内控机制，自觉接受最严格的约束和监督，着力正本清源，点燃干事热情、焕发创业激情，不断增强纪检监察干部担当作为的内生动力。（董琴 李映琴）