2017年以来，凤庆县以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，重点从队伍建设、廉政建设、作风建设、制度建设4个方面落实全面从严治党要求，促进全面从严治党常态化。
　　狠抓思想政治建设，全面打造“忠诚干净担当”干部队伍。强化理论学习，着力解决好思想根子上存在的问题，重点以党员大会、党小组会和支委会为载体，坚持党支部每月组织1次集中学习，党支部每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨，每月召开1次支部委员会会议，采取定期查看学习笔记、试题测试等有效方式对党员干部学习情况进行随机抽查。强化党性教育，采取上党课、观看先进事迹报告片和反面警示教育片等方式深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，认真剖析正反两方面典型。强化监督管理，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等组织生活制度，教育引导党员干部严格遵守党的组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，主动纠正行为偏差，全面打造“忠诚干净担当”的党员干部队伍。
　　狠抓党风廉政建设，全面营造风清气正的干事创业环境。加强对党风廉政建设工作的领导，全面落实党风廉政建设责任制，班子主要领导年初与每位班子成员签订党风廉政建设责任书，年内亲自上1次廉政党课，每半年牵头研究1次党风廉政建设和反腐败工作，凡涉及重大决策和大额度资金使用等事项一律坚持集体讨论决定，严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项时严格执行末位表态制度，并对新任命的班子成员按要求开展任前廉政谈话。深入开展各类专项整治工作，以“六个严禁”和“不作为、乱作为”等专项整治工作为抓手，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
　　狠抓作风建设，全面贯彻落实中央“八项规定”要求。着力整治“四风”，县委办领导班子共整改“四风”问题11个，班子成员整改“四风”问题90个；压缩合并各类会议24场次，同比减少19.6%；精简各类文件21件，同比减少15.7%；压缩“三公”经费8万元，同比减少27.5%。密切联系群众，严格落实机关联系基层、干部联系群众“两联系”制度，以“挂包帮”“转走访”工作为载体，组织班子成员、干部职工经常深入脱贫攻坚挂钩村和挂钩农户家中开展走访调研及帮扶工作，采取项目帮扶与智力帮扶多种方式，在服务全县脱贫攻坚大局中走在前头、当好标杆、作出表率。
　　狠抓内部制度建设，全面提升“三服务”工作质量和效率。修订完善内部控制管理制度，内容包括内设机构和工作人员岗位责任制度、工作纪律、公务接待、资金管理制度等，进一步规范单位内部管理，加强廉政风险防控，促进“三服务”工作制度化、规范化。（茶建富）