今年以来，云县持续保持惩治腐败高压态势，始终坚持监督执纪不松劲，严管严惩不手软，持续释放执纪必严的强烈信号。全年共处置问题线索110件，立案审查46件，处分42人。

强化日常监督，前移监督关口。充分运用“四种形态”，构建环环相扣、节节相连的监督检查阵地，制定下发《关于开展”咬耳扯袖、红脸出汗“工作的实施意见》，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为党员干部日常监管的重要手段；完善廉政风险防控机制，组织全县各部门梳理出权力数1064个，绘制权力流程图473个，梳理内部机构共487个，查找风险点811个，制定防控措施1064条；梳理个人岗位997个，查找风险点1579个，制定防控措施2137条；进一步加强对全县领导干部廉政档案收集管理，2017年，完成1046名领导干部廉政档案更新。县纪委常委分别对12乡镇党政主要领导和县级53个部门领导落实党风廉政建设主体责任进行约谈提醒，做到预防在先、警示在先。

县乡联动，监督执纪不松劲。督促乡镇纪委认真落实“三转”、回归主业主责，聚焦主责主业，县纪委强化对乡镇执纪审查工作的沟通、联系和指导，帮助乡镇纪委突破执纪审查中的难点和关键环节，积极推进12乡镇纪委办案场所规范化建设，增强办案安全保障能力。适时抽调乡镇纪检干部参与市县纪委案件查办工作，以案代训。组织12乡镇纪委对案件办理情况进行交叉检查，对自身存在的问题进行查遗补漏。今年以来，全县12乡镇纪委立案审查群众身边的腐败问题36件42人，与去年同期相比增长94.11%，乡镇纪委的履职能力得到全面提升。

畅通信访渠道，广泛收集问题线索。加强案件线索的监督管理，畅通案件线索获取渠道，理顺案件线索的移送关系，使违纪违法行为得到有效的查处。充分发挥信访举报发现问题线索主渠道作用，优化健全“信、访、电、网”四位一体的举报平台，主动收集问题线索。充分发挥反腐败协调机制作用，发挥纪委在反腐倡廉建设中的主导作用，有效整合执纪执法机关的办案资源，明确职责分工、相互协作配合，实现案件线索资源共享，形成惩治腐败的高压态势和整体合力。（徐守菊）