“医者何为？白褂、清风、使命、仁心；医者何畏？失诚、丢信，腐败、不智。”凤庆县中医医院以“清廉云南”建设“临沧实践”凤庆行动为契机，多措并举抓严抓实“清廉医院”建设，全力打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的“五清医院”，切实解决群众看病难、看病贵等问题，让群众成为“清廉医院”建设的最大受益者。

厚植廉洁文化，营造“清廉医院”建设浓厚氛围。县中医医院围绕“清廉云南”建设新时代廉洁文化“强基行动”，着力打造清廉文化长廊，粘贴中医传统廉洁文化故事、中医名人故事海报，将党建文化、廉洁文化有机融合，让长廊成为重要的廉洁文化宣传阵地，同时组织医务人员以集中学习、个人自学、撰写心得体会等方式，深入贯彻落实《九项准则》，严格执行十八项医疗管理核心制度，推荐学习《古代医家论医德医风医道》，不断强化医务人员理论武装，涵养良好医德医风，助推医院落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的行业治理主体责任。

加强党风廉政建设，夯实“清廉医院”建设根基。邀请县医共体总医院纪委书记讲授廉政党课，观看《警钟为你而鸣》《醉悔》《问“剑”破局》等警示教育片，组织部分干部职工前往反腐倡廉警示教育基地参观学习，一件件清官廉吏的生动故事，一桩桩落马干部的警示案例，一句句发人深省的廉政粹语，让大家从正反两方面典型中汲取了经验教训，进一步强化医务人员法纪意识、规矩意识、廉政意识和服务意识，纠治酒驾醉驾、赌博问题等不良作风，坚定筑牢拒腐防变思想防线的决心，切实营造风清气正的工作环境。

健全监督管理制度，推进“清廉医院”建设走深走实。对内制定《科室民主管理工作制度》，实行民主集中制原则下的科主任负责制，规范医院各科室内部管理行为，班子成员落实“一岗双责”，对干部职工进行廉政提醒谈话，防止“四风”问题反弹回潮。对外出台《凤庆县中医医院接待医药生产经营企业及工作人员的管理规定》，在接待企业或工作人员时坚持定时间、定地点、定人员、有预约、有记录、有流程、有承诺的“三定四有”原则，规范接待行为，召开供应商廉洁购销集体约谈会议，增强供应商法纪意识，坚决斩断腐败利益链。

每年通过开展患者和职工满意度调查、公开聘任行风监督员、开设投诉电话等方式，强化内外协同治理和监督，不断健全完善医院各方面管理制度，进一步提升医疗服务品质，提高患者满意度，构建“亲清”医患关系，绘就“清风进医院，最抚患者心”的美好画卷。（凤庆县纪委监委  施建琴  赵春燕）