“我将自觉把清廉家风建设摆在家庭建设突出位置，做廉洁用权、修身齐家的践行者、示范者……”不久前，在沧源自治县纪委监委组织召开的家庭助廉座谈会上，一名纪检监察干部家属向大家作出了清廉家风建设承诺。

近年来，沧源自治县纪委监委多措并举，不断破解对纪检监察干部“八小时外”监督难题，努力深化纪检监察干部“八小时外”监督机制，让监督触角延伸到细微之处、工作之余，构建全天候“防火墙”，有效推动纪检监察干部在强化自我监督、自我约束上走在前、作表率。

“注重‘八小时外’的生活管理，不仅是对自己负责，更是对家人负责。”县纪委县监委干部监督室相关负责人介绍，为引导纪检监察干部家属参与家教家风建设，发挥家庭助廉作用，筑牢拒腐防变堤坝，该县纪委监委常态化组织纪检监察干部家属开展“观看先进事迹影片、警示教育片、分享纪检监察干部好家风故事、签订家庭助廉承诺书、纪检监察干部家属谈心得”等家庭助廉活动，通过强化干部家属廉政教育，延伸“八小时外”监督触角，号召家属要当好家庭“纪委书记”，守住自己的“廉洁心”，上好家里的“廉洁锁”，守好家庭防线，强化家属对“八小时”外纪检监察干部生活轨迹的监督，筑牢拒腐防变的防线。

为进一步拓宽监督渠道，县纪委县监委运用各类学习培训契机，组织全体纪检监察干部反复学习《沧源佤族自治县纪检监察干部“八小时外”活动监督管理暂行办法（试行）》，要求纪检监察干部时常对标对表找差距，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，守住交往关，让人际关系变得清爽干净。

此外，县纪委县监委注重在重要时间节点强化提醒，通过组织召开干部职工会议、短信提醒、谈心谈话等方式常敲“警示钟”。一方面，通过在微信工作群编发廉洁提醒信息，号召全体纪检监察干部在国庆、中秋、春节等重要节点，倡导文明健康过节方式，不违规饮酒、违法酒驾，不违规收受他人礼品礼金、不违规接受吃喝等，管好纪检监察干部的手和嘴，营造风清气正的节日氛围。另一方面，变“干部找”为“找干部”，用好谈心谈话“传家宝”，从纪检监察干部“八小时外”兴趣爱好、生活习惯入手，对发现的苗头性、倾向性的问题及时进行纠正，进一步织密“护廉网”。

“我们将持续强化全县纪检监察干部‘八小时外’监督，做到尺度不松、力度不减，紧盯重要环节，把制度的笼子扎得更紧，让干部不敢放松警惕，时刻绷紧制度和纪律这根弦。”县纪委县监委相关负责人表示。（罗增兰）