“从严治党的重点在于从严管理干部，好干部是选出来的，更是管出来的。”今年以来，云县纪委监委认真落实全面从严治党要求，多举措从严从实抓好干部日常监督管理，做到管思想、管作风、管纪律一体推进，着力营造风清气正的干事创业环境。

  把好思想“总开关”，始终把强化政治教育作为监督管理党员干部的重要环节，突出政治属性要求，督促党员干部深入学习党规党纪、典型警示案例，依托云县法治文化暨廉洁文化教育基地深入开展警示教育和廉政教育，教育培养全县党员干部以学促行、知行合一，切实筑牢履职尽责的思想根基。今年上半年，全县共举办理论学习培训154期36367人次，开展警示教育82场次6386人（次）。

  树立标杆，引领民风向上向善。制定《云县公职人员行为规范（试行）》，深化作风革命、加强效能建设，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，持续转变全县公职人员工作作风和生活作风，规范公职人员行为，树立良好的公职人员形象；印发《关于进一步规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜推动全县移风易俗的通知》，引导全县广大党员干部和公职人员以身作则率先垂范，带头移风易俗、弘扬新风，以优良的党风政风带动社风民风。

  盯住“关键少数”，严明纪律规矩。党员干部是落实党中央重大决策部署的关键因素，岗位重要、责任重大。该县坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况纳入巡察监督重点内容，出台《云县领导干部任前廉政法规考试规定（试行）》，增强干部任前廉政谈话的“仪式感”、责任感。今年上半年，县委主要领导集体约谈各级党组织“一把手”300余人，组织60个党组织“一把手”谈主体责任，开展任前廉政谈话6期80人次、任前廉政知识测试3期37人次，回复党风廉政意见59批次2208人（次）。切实让监督管到关键处、管在关键时，实现管好一个关键人、带动一个班子、一支队伍的效果。      

  “好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，我们将持续做好全方位监督，督促广大党员干部树立‘十种鲜明导向’，为全县实现‘风清气正、政通人和、经济发展’三个目标提供坚强有力的作风保障、能力支撑”。云县纪委监委相关负责人表示。(杨 娟 王仕梅)