凤庆县始终坚持以全局性思维、压倒性态势、坚持做到“五个到位”，狠抓师德师风建设，培养教师真、实、严、廉的作风，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超的优秀教师队伍，全面构建“清风徐来书声朗”的良好氛围。

组织保障到位，建立师德师风网格化管理体系。成立了以局长任组长、其他班子领导为副组长、相关股室和各教办主任（校长）为成员的师德师风工作领导小组，对全县教体系统师德师风建设工作进行安排部署。并实行AB角包保责任制，局机关17个股室、7名局领导分别挂钩全县13个乡镇68所中学、中心校、幼儿园，实现全程、全员、全方位的师德师风“网格化管理”。

制度建设到位，打造师德师风建设长效机制。制定《凤庆县教育体育系统师德专题教育实施方案》《凤庆县“清廉学校”建设实施方案》等规章制度，开展“凤庆县教育体育系统违规操办升学宴、谢师宴、收送升学礼等不正之风专项整治、酒驾赌博专项整治行动、诚信体系建设问题专项整治等师德师风建设专项行动。坚持问题导向，持之以恒抓师德树师风。

开展活动到位，抓实师德师风建设教育载体。坚持开展警示教育。对在职教职工、退休教职工、公益岗人员、食堂从业人员、保安人员等做到全覆盖警示教育，引导全体职工严守纪律红线和法律底线；坚持师德承诺。组织全县教育体育系统干部职工签订《凤庆县师德师风建设承诺书》《凤庆县退休教师酒驾赌博专项整治行动承诺书》《凤庆县教育体育系统违规操办升学宴谢师宴收送升学礼专项整治承诺书（个人）》等师德师风承诺书；组织师德宣誓 。利用开学季，全县各校利用开学典礼、开学收心会等组织4931名教职员工进行师德师风集体宣誓；进行谈话提醒。坚持组织开展子女升学收受礼金、酒驾、赌博等廉政谈话、师德师风谈话等集体谈话提醒9场次58224人次、个人诫勉谈话3次11人；开设师德讲堂 。以抓党风、建校风，抓教风、促师风，抓学风、带家风思路为载体，让清廉文化在校园扎根，推动学校高质量发展，近三年以来，全县共开展县级师德讲堂5期、校级师德讲堂204期。

示范引领到位，擦亮“清廉学校”品牌。以“清廉学校”建设为契机，坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风；以“小切口”发力，全面整治义务教育学生营养改善计划中教育民生领域突出问题；以实施清明行风、清净校风、清正教风、清新学风“四大工程”为主线，整治群众身边的不正之风和腐败问题。以“清廉学校”建设助推“六大校园”建设。目前，全县有各级文明校园、清廉学校、健康校园、绿美校园、无烟学校等243校次。县一中、县三中已申报省级“清廉学校”建设联系示范点。

监管检查到位，构建师德师风建设多元督导体系。建立师德情况个人报告制度，要求教师每学期进行一次自查，学校每学期向教育局作一次专题报告，对于重大问题及时报告；实行包保责任制 。退休人员均有在职教职工进行挂钩联系，确保师德师风建设无死角、不漏人；建立社会参与制度。通过“问卷调查”“家长意见箱”“家长接待日”“座谈”等形式全面了解教师从教行为、生活作风，采取“教师评、学生评、家长评”多维度掌握教师情况。并做到“三有三必三及时”，即：有上访必接、有举报必查、有投诉必复、有误会及时澄清、有问题及时整改、有责任及时查处。促进教师廉洁从教、校长廉洁治校。（杨安华）