认真贯彻落实中央、省、市巡视巡察工作部署和要求，从强化制度建设、强化巡察力量、强化巡察实效、强化成果运用等方面入手，扎实有序推进巡察工作。目前全县已开展3轮对2个乡镇、9个县直部门的常规巡察和1个乡镇的脱贫攻坚专项巡察。
制定实施办法，强化制度建设。制定出台《中共凤庆县委巡察工作实施办法（暂行）》，明确巡察工作的指导思想、基本原则、目标任务，明确巡察的对象、内容和方式，明确机构和人员组成，明确基本制度和机制，明确工作责任和纪律要求，并于年初制定印发了《中共凤庆县委2017年巡察工作要点》，明确2017年巡察工作的总体要求、工作重点和工作任务。
充实巡察人才库，强化巡察力量。充实完善巡察人才库，切实选优配强巡察组人员力量，组建由49人组成的巡察人才库，其中：正科级14人、副科级14人、科员21人。人才库从纪检、组织人事、审计、政法等部门和相关行业单位遴选政治素质好、公道正派、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部组成，实行动态管理，适时调整补充，抽调参加巡察工作的干部保持相对固定和相对稳定，以保持巡察工作的连续性。每轮巡察中，县委组建5个巡察组，实行巡察组组长、巡察对象、巡察组与巡察对象关系“三个不固定”，一次一授权，巡察组人员实行任职回避、地域回避、公务回避。
突出政治巡察，强化巡察实效。聚焦问题导向，坚持用政治统领巡察各环节、全过程，紧盯重点人、重点事，重点问题；细化巡察工作方案，重点检查被巡察单位领导班子和班子成员尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况，执行“六项纪律”的情况，落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人以及意识形态工作、脱贫攻坚工作落实情况，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软等突出问题。
执行汇报机制，强化成果运用。每轮巡察工作结束后，各巡察组对巡察情况认真分析研判，及时形成巡察报告，巡察工作领导小组召开会议听取各巡察组巡察情况汇报，研究巡察发现的问题和提出的意见建议，县委书记专题会议听取审议巡察情况综合汇报，研究巡察成果运用，对重点问题、重点线索提出处置意见，并对下一轮巡察工作作出安排部署。（ 杨艳玲）
