“大哥！你的失业金共核准领取几个月？每个月核准领取的金额是多少？”“大姐！你申请的创业担保贷款发放到了吗？申请过程中有没有遇到困难？”

这是永德县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组立足“监督的再监督”职责，围绕联系部门履行廉政风险防控情况开展延伸监督检查的工作情景。据悉，该派驻纪检监察组联系部门共排查出廉政风险点　338个，制定防控措施349条。

为持续强化权力运行的监督管理，加强廉政风险防控机制建设，永德县纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，各派驻纪检监察组在日常监督的基础上，不断强化专项监督，督促联系部门摸清各自“家底”，通过岗位自查、集体研究等形式，理清权力运行关键点、问题易发风险点，精准开展重要岗位和关键人员廉政风险点排查，建立健全对应风险防控措施，织密织牢廉政风险防控网。

专项监督综合运用实地查看、延伸调查、座谈交流等方式，围绕思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等方面，紧盯业务审批中的关键环节，确保廉政风险点查找全面、风险等级定位精准。对发现存在或可能发生的廉政风险，及时向有关单位和个人发出警示提醒。对出现的苗头性倾向性问题，深化运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，化解廉政风险。

“作为重要的民生服务保障部门，我们将结合此次查找出的风险点和制定的防控措施，从源头上抓好风险防控工作，筑牢全体干部职工拒腐防变‘防火墙’，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”县人力资源和社会保障局相关负责人表示。

“‘有岗位就有廉政风险’‘有权力就有廉政风险’。接下来，我们将持之以恒做深做实做细监督工作，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，推动廉政风险排查防控工作常态化、长效化。”县纪委监委相关负责人表示。（鲁庆云）