为深化推进“清廉云南”建设“十大行动”，充分发挥各县（区）工作能动性、创造性，通过比学赶超、典型引路、示范带动，推动“一县一示范”创建工作进一步走深走实，近日，市纪委市监委调研督导组深入耿马县就干部担当作为“激励行动”示范创建情况进行调研督导。各县（区）纪委副书记及负责示范点创建工作的相关领导、市县组织部门分管领导参加调研。

调研组一行先后深入华侨管理区、耿马镇芒蚌社区、耿马县公安局等地，通过现场察看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解耿马县示范创建工作进展、特色亮点、存在的难点问题、下步工作打算等情况。

调研组首先来到华侨管理区，在健康主题公园听取了相关负责人关于华侨管理区改革发展的历程介绍以及干部担当作为“激励行动”的工作进展情况，调研组还现场了解了水果产业种植情况。

随后，调研组走进耿马镇芒蚌社区，在基层党员教育实训示范基地听取了该镇相关负责人关于在推进乡村振兴、美丽乡村建设中激励干部担当作为的主要做法，并了解芒蚌社区村容村貌的前后变化。

在耿马县公安局，调研组参观了党员教育实训基地及廉政教育实训基地，观看了该局制作的《以案促改开新局，擎旗奋进谱新篇》专题片，详细了解该局关于干部担当作为“激励行动”示范创建的工作进展情况。

座谈会上，耿马县就干部担当作为“激励行动”示范创建情况作交流发言，相关县（区）就监督推动“激励行动”和具体主抓“激励行动”情况作交流发言。调研组就耿马县干部担当作为“激励行动”示范创建成效进行点评，要求要坚持问题导向、目标导向，认真贯彻落实省委、市委关于清廉建设的工作要求，牢固树立省市上下“一盘棋”的思想，围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的“四清”目标，扎实推进“清廉云南”建设“临沧实践”走深走实。要坚持三个结合、一个贯通，“清廉云南”建设“临沧实践”要紧扣上级部署要求、县区实际和部门职能职责，把清廉建设贯通于“一县一示范”与“十大行动”等工作中。要把握点和面、量和质、时和效的关系，坚持全域共进、示范引领，严格对照示范创建的要求，以更加有力的措施和方式方法，答好“清廉云南”建设“临沧答卷”。（姜绍仆 杨瑜曦）