加强组织领导。层层压实责任,及时召开纪律审查工作专题会议，对全县纪律审查工作进行全面安排部署，层层签订落实党风廉政建设主体责任和监督责任责任书、纪律审查安全责任书，明确乡镇落实党风廉政建设“两个责任”工作清单。
加强研判分析。从信访举报、执法监督、专项督查、网络舆情等渠道，精心搜集、梳理、排查党员干部违规违纪问题线索，排查收集到的问题线索由县纪委案件监督管理室进行集中管理，动态更新，定期汇总核对。召开县纪委常委会议，对问题线索进行集体研判分析。成立了问题线索处置工作领导小组、问题线索处置组织协调组、问题线索处置工作组，对集中排查出来的问题线索按初步核实、谈话函询等方式进行处置，问题线索处置实现零暂存。
强化业务培训。采取多种形式加强乡镇纪检干部业务培训，提升队伍素质。按照缺什么补什么的原则，召开1次纪律审查专题工作会议和业务知识培训会，对乡镇纪委书记、副书记、纪检专干进行集中培训。分期分批安排乡镇纪委书记、副书记到县纪委跟班学习，全面参与县纪委执纪监督问责各项工作，不断提高乡镇纪检干部业务水平。
加强协调指导。实行县纪委常委联系乡镇工作制度，每个纪委常委联系1-2个乡镇，定期到联系点了解、掌握纪律审查工作的具体情况，加强案情的上通下联，抓好案件查办的检查指导和督促落实，帮助乡纪检干部协调解决工作中遇到的困难、业务上遇到的疑问。实行县、乡纪委联合办案,进行面对面、手把手的传、帮、带,尽快提升乡镇纪检干部的纪律审查能力。
加强跟踪督办。县纪委定期不定期的对各乡镇的问题线索排查、案件查处的进展情况开展督促检查，对较复杂的案件，安排人员主动深入乡镇帮助分析案情，提出指导性的具体意见，推动乡镇自办案件查办工作进度。实行限时办结制，对转办案件和督办案件，要求在规定时限内上报，对于工作不力、拖延上报的予以通报，提高了基层查办案件效率。
加强审核把关。实行乡案县审，制定出台了《永德县乡镇纪委纪律审查工作规程》，细化“乡案县审”工作流程，明确规定乡镇纪委查办的案件，调查终结后必须写出调查报告，并将案件材料移送县纪委案件审理室审查，案审室按照程序审结后，提出审理意见，反馈给乡镇纪委，再由乡镇纪委根据审理意见，按照干部管理权限报批后下达处分决定，有效解决了乡镇纪委查办的案件查审不分的问题，确保了查办案件的质量。 (甘树青)
