凤庆县纪委积极探索实践监督执纪“四种形态”，通过把住前沿关口、把住纪律红线、把住执纪力度等手段，在把握运用“四种形态”工作中初见成效。

把住前沿关口，挺纪在前。聚焦突出问题，抓住关键环节，针对不同教育对象，扎实开展形式多样的廉政教育活动。通过上专题党课等形式唤醒广大农村党员干部的党章党规党纪意识。对新提拔领导干部开展任前廉政谈话。对重点领域、重点部门、关键环节的不同廉政风险点开展不同方式的岗位廉政教育，同时，把开展岗位廉政教育纳入各单位党风廉政建设责任制的考核范围，纳入各单位党员、干部和各类工作人员教育管理考核范围，筑牢了各级党员领导干部岗位廉政的“防火墙”。

把住纪律红线，动辄则咎。守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，从常态化开展约谈述廉咬耳扯袖，到动辄则咎给予党纪轻处分，再到对少数严重违纪者给予重处分，最后立案审查个别严重违纪涉嫌违法者，形成有力震慑。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严格执纪，铁面问责，架起制度的高压线，把住纪律红线。

把住执纪力度，违纪必查。坚持零容忍的态度不变，发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑。制定《中共凤庆县纪委凤庆县监察局查办案件工作考核办法（试行）》《凤庆县乡镇纪委（监察室）查办案件暂行办法》，切实加大纪检监察办案力度，下发《关于进一步做好办案安全工作的通知》，加强办案安全，严格办案纪律。下发《关于在县乡村三级换届工作期间对违反换届工作纪律及相关人员问题建立快速核查机制的通知》，及时受理、快速核查了11件相关问题，严肃查处违反换届纪律行为，确保换届工作顺利进行。畅通来信、来访、电话、网络、舆情“五位一体”的信访举报渠道，进一步整合办案力量，提升纪律审查实效。