近年来，凤庆县针对监督执纪工作中存在的难题，建立了“四项”工作机制推动工作见成效。五年来，全县共查办党政纪案件150起，查处违纪人员181人，问责领导干部45人，为党和人民挽回经济损失982.2万元。

建立信访案件线索排查机制。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准处置信访件，形成“日清、周转、月报、季结”线索管理新机制，推行《实名举报奖励办法》，拓宽案源。五年来，纪检监察机关收到问题线索166件，转党政纪立案138件。

建立反腐败工作协调运行机制。完善违纪违法案件联席会议制度和案件移送制度，形成纪检监察与公安、司法和审计部门案件移送和协调办案的“三位一体”反腐败工作机制。2012年机制建立以来，纪委所立的案件中，有23件就是公安、法检院、审计等部门提供的线索。

建立县纪委常委包案制。严格按照“谁包案、谁负责”的原则，对所受理的案件线索，从初核、立案到纪律审查，分别由县纪委常委班子成员进行轮流包案。纪委常委接到包案通知后，迅速组建调查组，制定方案，带队开展案件查办工作。案件查办数从2012年的13件上升到27件，到2014年达50件，2015年，案件查办数名列全市第一。

建立作风建设明察暗访常态化工作办法。抓早抓小，节假日期间抽派工作组开展明察暗访，每月由委局各室和5个派出纪工委轮流开展明察暗访，发现问题早处置。2015年办法出台后，共抽派38个工作组开展明察暗访，对13个单位发出《函询通知书》，对24名违反工作纪律人员进行处理，查处违反中央八项规定精神案件28件28人。（杨成菊）