6月3日下午,为严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，进一步增强新任干部廉洁从政意识，耿马自治县纪委监委召开任前廉政谈话会，对新提拔和调整的19名领导干部，重申了党的纪律和廉政规定，并要求自觉加深对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政、勤政，切实抓好党风廉政建设工作和反腐败工作。

会上，为确保新提拔和调整的领导干部在新的岗位上做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，县纪委监委组织重温了一次入党誓词、签订了一份廉政承诺书，进行了一次表态发言，开展了一次任前廉政知识测试，同时观看反腐警示专题片《迷途抉择》，为干部打上“预防针”、注入“清醒剂”，引导他们牢记初心使命、忠实履职担当。

此次干部任前廉政谈话是为给新提拔和调整的领导干部扣紧“第一粒扣子”、上好“第一课”、敲响第一声“警示钟”、筑牢第一道“防火墙”，切实提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从政意识，使每一位党员领导干部把握好人生航程，在自身岗位上稳步前行，在党风廉政建设上走正路、不掉队，做好一个人民爱戴的好干部。

会后，新任干部纷纷表示，要在新的工作岗位上继续发扬敢于担当、勇于奉献，勤于工作、善于落实的工作作风，在转型发展的道路上，不忘初心、牢记使命，甘当头羊、奋力向前，为该县经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

近年来，该县纪委监委坚持把任前廉政谈话作为贯彻落实全面从严治党要求、抓“关键少数”管“绝大多数”相统一的具体实践。不断充实廉政谈话内容，创新廉政谈话形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，以廉政谈话常态化，助推全县党员干部及公职人员强化法纪意识和担当意识，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，把好选人用人安全关口。

“下一步，我们将认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持‘逢提必谈’的原则，教育、提醒、督促新提拔、调整的干部在新的岗位上，始终保持清正廉洁的政治本色。”该县纪委监委有关负责人表示。（奎叶红）