“走上新的领导岗位，大家要正确看待权利，常思贪欲之害，做廉洁自律的表率，同时管好自己身边的人，加强廉政教育，营造清正廉洁干事氛围……”

近日，耿马自治县纪委监委对19名新提拔、调整的科级领导开展集体廉政谈话，将廉政谈话作为新提拔、调整干部上岗履职的“第一课”，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，打好“预防针”，树好“风向标”，确保清醒就任、清正履职、廉洁从业。

廉政谈话要求，新提任领导干部要讲政治，做到“两个维护”，把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，做领路人、示范者、排头兵；要敢担当，围绕推进耿马高质量跨越发展，筑牢使命意识、责任意识，率先垂范，开拓创新，与时俱进，敢于超越，不折不扣把中央、省、市、县的决策部署落实落细；改作风，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮；要有作为，把工作放到全县、全市中纵向、横向比较，对标对表，找准差距，制定措施，把工作一项一项谋划、事情一件一件落实、问题一个一个解决。
　　近年来，该县纪委监委把新提任领导干部廉政谈话作为领导干部履新的必修课，逢提必谈，目的是立足教育、着眼防范，把规矩立在明处、把红灯亮在前头，打好“预防针”，及时接种“疫苗”，增强廉洁从政“免疫力”，扣好履新第一粒“扣子”。

廉政谈话抓实“六个一”规定动作，即组织重温一次入党誓词、观看一部警示教育片、签订一份廉政承诺书，进行一次表态发言，完成一次廉政谈话、开展一次任前廉政知识测试，通过完成系列“规定动作”为干部打上“预防针”、注入“清醒剂”，引导他们牢记初心使命、忠实履职担当。

“任前廉政谈话，用身边的典型案例为我们敲警钟，既是勉励，也是鞭策......”

廉政谈话后，大家一致表示，在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新业绩、作出新贡献。（王贵洪）