为扎实推进党风廉政建设工作，动态精准掌握纪检监察干部“廉情”底数，进一步加强对纪检监察干部的精准有效监督，耿马自治县纪委监委对全体纪检监察干部的廉政档案进行了更新和完善，不断健全纪检监察干部廉政档案，以更严、更高标准强化自我监督。

建立健全纪检监察干部廉政档案，是纪检监察机关加强自我监督的有效举措。定期更新纪检监察干部廉政资料，研析不同岗位风险点，有针对性开展教育管理监督，采取有效措施防范化解风险挑战，才能把纪检监察干部队伍建强，让作风过硬。

“建立健全纪检监察干部廉政档案，是加强内部监管的重要手段。”该县纪委监委干部监督室负责人介绍，律人者必先律己。为纪检监察干部队伍多角度精准“画像”、动态更新、摸清底数，为做实做细自我监督夯实基础。

按照“应建尽建”的原则，该县为内设机构、派驻机构、巡察机构及乡镇纪委建立廉政档案，实现了全县纪检监察干部廉政档案全覆盖。目前已收到70余份廉政档案，动态更新了纪检监察干部的廉政基因库，为了把队伍建强，让干部过硬打下了坚实的基础。

廉政档案实行一人一档一号，采用电子、纸质并行的管理模式，主要包括个人基本情况、在企业兼职、经商办企业、出国（境）、婚丧喜庆事宜报告、违纪违法问题处理等方面内容。同时，填写内容除个人基本信息、奖惩、收入等基本情况外还涵盖至兄弟姐妹及配偶亲属基本信息，做到全覆盖、最大化，不断夯实监督基础。

为确保廉政档案使用规范，该县纪委监委制定廉政档案使用管理办法，明确廉政档案由专人负责，严格执行立卷归档、保密、回避等制度，确保廉政档案信息规范安全。同时，坚持定期收集、动态补充原则，对廉政档案实行跟踪管理，根据干部任用调整情况等，及时更新档案内容，确保内容真实、有效。对个人信息弄虚作假的、泄露相关信息的，严肃追究相关人员责任。

“纪检监察机关是政治机关、纪律部队，建立廉政档案是我们进行纪检监察系统内部监督，防范内部廉政风险，严防‘灯下黑’，督促纪检监察干部绷紧廉洁从政纪律弦，加强纪检监察队伍自身建设的关键一环。”该县纪委监委有关负责人表示。（奎叶红）