近日，镇康全县各单位陆续收到了一本工作手册，手册简洁明了，只有二十多页，却受到了各单位的一致好评。

“这本工作手册把党风廉政建设和常规工作紧密结合，目标明确，任务清晰，信息全面，便于查缺补漏。”一位党组织书记说道。

“有了这本工作手册，可以随时留痕，从常规工作到月度工作、季度工作、半年工作、年度工作，把党风廉政建设工作思路都理清了，照着工作手册开展并记录工作，年末党风廉政建设责任制考核就不会犯难了。”一位基层纪检工作人员说。

该工作手册是《镇康县落实党风廉政建设责任制工作手册》。据了解，年初，该县纪委监委精心编制并下发了《工作手册》，包含单位基本情况、领导班子全面领导责任、第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”、抽查检查五个方面内容，目的是为了全面压实党风廉政建设主体责任，科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实，促进各级党组织党风廉政建设工作制度化、规范化，推动全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展、向基层延伸。

“各单位党组织书记对如何推进党风廉政建设工作未做过多研究，容易造成履职不到位。《工作手册》把党风廉政建设的任务和时间节点全部‘清单化’，让各党组织书记知道什么时候必须做好什么事情。”该县纪委监委党风政风监督室负责人说。

《工作手册》的关键还在于“纪实”。据一位乡镇纪委书记说，《工作手册》分领导责任、第一责任人责任、“一岗双责”、抽查检查四个部分，手册里为党风廉政会议、谈心谈话、上廉政党课等任务都预留了表格，要求实时填写，全程留痕，定期接受监督检查，并将填写记录的情况纳入当年党风廉政建设考核，为促进党风廉政建设责任制落实，推动全面从严治党落实落细发挥了大作用。

为确保党风廉政建设责任制有效落实，在推出谈“两个责任”活动基础上，县纪委监委把各乡（镇）纪委、派驻（出）机构督促全县各乡（镇）、部门党委（党组）及领导干部落实党风廉政建设工作责任情况，纳入全县纪检监察机关年度综合考核指标，切实推动“两个责任”落细落实。（唐欢）